¿Qué es la Ergonomía?

La ergonomía es una ciencia interdisciplinaria que estudia las relaciones entre el hombre y su puesto de trabajo. En los puestos de trabajo, una mala planificación del trabajo desde el punto de vista ergonómico produce fatiga, desmotivación, pérdida de la concentración y una disminución del rendimiento y de la satisfacción laboral. ¹

La Ergonomía tiene en consideración factores físicos, cognitivos, sociales, organizacionales y ambientales, pero, con un enfoque “holístico”, en el que cada uno de estos factores no deben ser analizados aisladamente, sino en su interacción con los demás. ²

RAMAS CLÁSICAS DE LA ERGONOMÍA

Las tres ramas clásicas de la ergonomía son la geométrica, la ambiental y la temporal ¹. Estas son descritas a continuación:

La Ergonomía geométrica se centra en la relación entre el hombre y las condiciones métricas de su puesto de trabajo, estudiando los siguientes aspectos: cargas posturales y físicas, tanto estáticas como dinámicas y por componentes de actividad.

La Ergonomía Ambiental estudia las relaciones del hombre con todos los factores ambientales, y en ello guarda similitud con la higiene en el trabajo. El bienestar ambiental es una sensación subjetiva de agrado, que se manifiesta cuando las funciones fisiológicas y psicológicas se realizan con total normalidad y el rendimiento laboral alcanza su nivel máximo. Se centra en el estudio de: factores psicosociales, ruido, temperatura, humedad, etc.

La Ergonomía Temporal estudia la relación fatiga/descanso. Para esto se centra en: distribución semanal de la jornada laboral, para evitar la fatiga física y mental (horarios limitados, pausas), así como vacaciones y descansos.

NORMATIVIDAD

En temas de Seguridad y Salud Ocupacional, específcamente para Ergonomía, España es uno de los países con mayor normatividad y aplicación de las mismas. Por ejemplo, el «Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas.«

Mientras tanto, en México se cuenta con la NOM-036, «Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo-Identificación, análisis, prevención y control», misma que apenas en 2018 se ha empezado a aplicar. En el cual hace una referencia al uso del «Cuestionario nórdico de Kuorinka«.

A continuación, presentamos enlaces a sitios para su posterior revisión sobre el tema:

• Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en España.
• Asociación Española de Ergonomía.
• Sociedad de Ergonomistas de México.
• International Ergonomics Association.

LITERATURA CONSULTADA

1. Esteva, C. (2001). SALUD LABORAL: La ergonomía y la planificación del trabajo en la oficina de farmacia. https://www.elsevier.es/es-revista-offarm-4-articulo-salud-laboral-la-ergonomia-planificacion-13759
2. Equipo de Ministerio de Trabajo y Economía social. (s.f.). ¿Qué es la ergonomía? . https://www.insst.es/-/-que-es-un-ep-2